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讲能力敢担当稳步推动学校高质量发展——陕西职业技术学院2022年第十一次党委理论学习中心组政治理论学习扩大会议
阅读量: | 时间:2022-09-22 | 稿件来源:党委宣传部 | 供稿人:蔡萃

9月22日上午,校党委理论学习中心组组织召开了2022年第十一次政治理论学习扩大会议,集体学习了习近平总书记重要讲话精神,以及中共中央办公厅印发的《推进领导干部能上能下规定》、中共中央政治局会议精神等内容。校党委书记何树茂主持会议并讲话。党委理论学习中心组成员、一委六部负责人及各党总支书记参加学习,会议采取线上+线下形式进行。

校党委书记何树茂主持会议并讲话

会议现场

何树茂讲到,我们要通过不断强化党委中心组政治学习带动全校上下学风、教风和工作作风的改进,来推动作风建设专项行动、教育领域突出问题专项整治活动的深入开展,来确保党的建设、教学科研、疫情防控、学生管理等各项工作能够符合党中央的要求,能以新的良好的姿态和精神风貌迎接党的二十大的召开,为宣传贯彻落实党的二十大精神、推动学校高质量发展营造良好的政治生态和优良环境。近年来,特别是2015年以来,自《推进领导干部能上能下规定》出台之后,结合省委出台的奖励激励办法,学校党委进行了有效地贯彻和探索。在七年多的时间里,我们贯彻党中央的决定力度还是比较大的。《规定》的修订出台也为我们今后深入推进领导干部能上能下、大力推进学校教育事业高质量发展奠定了坚实的基础。每个人在岗位上要有责任感、使命感,更要有危机感。对重要岗位负责同志的调整要尊重民意,既要看干部平时的表现又要看年度群众的民意,就是要把能干事的干部调整上去,把不能胜任的干部调整下来。近年来,党委对校情的认识、对干部能力的判断、对党的建设的分析是准确的。我们的发展理念和落实党中央决策的举措是果断的,改革的步伐是快速的,学校整体的发展状态是好的,我们的担当是值得肯定的。

何树茂强调,为进一步贯彻落实《规定》,今后还要在以下几个方面下功夫:第一,要完善干部选用制度。要在干部能上能下的操作办法上多思考,要出台相关的具体政策,各二级学院结合放管服也可以先行先试。对专业教师选用,人力资源部和教学工作部要结合教学科研和社会服务等结果考核出台具体办法,制度是导向,需要不断地完善,用制度来保障作风建设,要和收入分配挂起钩来。第二,要选树一批先进典型。在纪律教育学习宣传月、作风建设专项行动和教育领域突出问题专项整治活动中,要抓一批典型,有正面的有负面的,要见人见事。结合双高建设、教学科研、教育督导,要下决心砍掉一批专业,限制一批专业,扶持一批专业。要综合日常表现、近几年来目标责任考核、校内巡察、作风纪律、工作能力等,抓好正反两方面的典型。第三,要积极做好党的二十大的宣传工作。要以高质量的工作和饱满的热情迎接党的二十大胜利召开,下半年的校园安全稳定工作是至关重要的。宣传工作要提前谋划,挑选党员干部组建宣讲团,不仅要给师生宣讲好党的二十大精神,还要给合作企业、对口帮扶单位进行宣讲。

与会人员集体收看了习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二十七次会议视频;校党委委员、组织部长张颖娜领学了《推进领导干部能上能下规定》;纪委副书记石歌亮领学了中共中央政治局会议的精神。

校党委副书记党颉,校党委委员、副校长段东旭,与会部分中层干部结合自身工作进行了交流发言。人工智能学院党总支书记李英涛、建筑工程学院党总支书记王铁钢进行了重点发言。

领学人及发言人

部分交流发言人员

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